Digi-Hub Culture Company

Digi-Hub Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di Digi-Hub è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

ENPS

Compenso

Perks e vantaggi

Sentimento

CEO di Digi-Hub

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

85 /100

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Let Digi-Hub sa che si desidera lavorare lì

Dici Digi-Hub sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Digi-Hub la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Digi-Hub

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Digi-Hub

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

75%	Promoters
0%	Passives
25%	Detractors

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Digi-Hub Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Digi-Hub dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Digi-Hub sono soddisfatti con il loro compenso totale in Digi-Hub, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Digi-Hub sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Digi-Hub sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Digi-Hub crede l'ambiente al Digi-Hub è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Digi-Hub è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Digi-Hub lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Digi-Hub sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di Digi-Hub hanno esaminato Digi-Hub attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Digi-Hub dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Digi-Hub sono soddisfatti con il loro compenso totale in Digi-Hub, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Digi-Hub sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Digi-Hub sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Digi-Hub crede l'ambiente al Digi-Hub è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Digi-Hub è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Digi-Hub lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Digi-Hub sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Digi-Hub sa che si desidera lavorare lì

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