Digital Fortress Culture | Comparably

Digital Fortress Unternehmenskultur

Digital Fortress Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Digital Fortress CEO

Matt Gerber Digital Fortress' CEO
Matt Gerber

Digital Fortress Mission, Vision & Values

Mission Statement

Digital Fortress is committed to providing efficient, high density environments backed by industry leading support and service.

Digital Fortress Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei Digital Fortress haben Digital Fortress über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
3101 Western Ave
Seattle, WA
United States of America
Webseite
www.dfcolo.com
Gegründet
2012

Unternehmen Beschreibung

Digital Fortress is a technology company offering cloud management and colocation.

Digital Fortress Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
20%
20%
80%
Konstruktive Kritik
80%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

They do their best, given the circumstances

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?

Focus on properly standing up datacenters effectively, and staffing them accordingly.

Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?

Pay workers a fair wage, and respect them rather than simply using them as a way to extract money.

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

Frontline staff are paid less than half the median income in this region, while management enjoys pay ranges in excess of $100k. I would feel better about my compensation if I wasn't dirt poor, while management vacations in Hawaii.

Lassen Sie Digital Fortress wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Digital Fortress, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Digital Fortress die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
60
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
55
Von 100
CEO-Bewertung?
60
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
60
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
1050%
120%
Mehr als 1250%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell50%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam50%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv50%
Negativ50%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
50
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch50%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht50%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Digital Fortress

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Digital Fortress

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Kennen Sie jemanden, der bei Digital Fortress arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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