Digital Fortress Culture | Comparably

Digital Fortress Culture d’entreprise

Culture Digital Fortress

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Digital Fortress

Matt Gerber Digital Fortress' CEO
Matt Gerber

Digital Fortress Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Digital Fortress is committed to providing efficient, high density environments backed by industry leading support and service.

Digital Fortress Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez Digital Fortress ont examiné Digital Fortress dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
3101 Western Ave
Seattle, WA
United States of America
Site Internet
www.dfcolo.com
Fondé
2012

Description de l’entreprise

Digital Fortress is a technology company offering cloud management and colocation.

Digital Fortress Avis des employés

Avis positifs
20%
20%
80%
Commentaires constructifs
80%

Commentaires positifs des employés

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

They do their best, given the circumstances

Commentaires constructifs des employés

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Focus on properly standing up datacenters effectively, and staffing them accordingly.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Pay workers a fair wage, and respect them rather than simply using them as a way to extract money.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Frontline staff are paid less than half the median income in this region, while management enjoys pay ranges in excess of $100k. I would feel better about my compensation if I wasn't dirt poor, while management vacations in Hawaii.

Laissez Digital Fortress savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Digital Fortress que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Digital Fortress l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
60
sur 100
Évaluation de la direction?
55
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
60
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
1050%
120%
Plus de 1250%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide50%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique50%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif50%
Négatif50%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique50%
Bien0%
Neutre0%
Mal50%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Digital Fortress

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Digital Fortress

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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