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DipJar Angeforderte Firma
Updated on: December 22, 2020

DipJar Unternehmenskultur

DipJar Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
N/A
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Höchstbewertete Kulturdimensionen

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DipJar CEO

Chris Selland DipJar's CEO
Chris Selland
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DipJar Mission, Vision & Values

Mission Statement

To help charities and causes create More Giving Moments.

DipJar Kultur auf einen Blick

DipJar has 10 employees. 1 Angestellte bei DipJar haben DipJar über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
198 Tremont Street, Suite 197
Boston, MA 02116
United States of America
Webseite
www.dipjar.com
Gegründet
2012
Soziale Medien

Unternehmen Beschreibung

DipJar is changing the game of fundraising with a cashless donation jar and an integrated payments platform that enable joyful, engaging, and frictionless giving. With DipJar, organizations of any size can collect donations anywhere and Create More Giving Moments.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Chris Selland CEO / President
Chris Selland
CEO / President
As CEO, Chris is responsible for the strategic growth of DipJar, a challenge he readily accepts and meets head on. His passion for building successful teams and broad operating experience in technology companies has led DipJar to its current national recognition. Prior to DipJar, Chris ran go-to-market and strategic alliance initiatives at a number of leading technology companies, including Unifi Software (acquired by Dell) and Vertica Systems (acquired by Hewlett Packard Enterprise). He has a BS in operations research and industrial engineering from Cornell University and an MBA in international business and economics from NYU Stern School of Business. Chris has served on a number of corporate and non-profit boards, including serving as director of the Needham Memorial Day Tournament, one of the largest youth soccer tournaments in the US.
Melissa Smith Director of Marketing
Melissa Smith
Director of Marketing
Melissa Smith serves as the Director of Marketing of DipJar.
Adam Vetter Director of Product
Adam Vetter
Director of Product
Adam Vetter serves as the Director of Product of DipJar.
Austin Arnold Director Inside Sales
Austin Arnold
Director Inside Sales
Austin Arnold serves as the Director Inside Sales of DipJar.

DipJar Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

The company has pivoted and survived challenging times and has the right model and team for success in the future

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

Complete benefits despite us being a small business

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Everybody works hard and contributes, very mission-driven

Lassen Sie DipJar wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie DipJar, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt DipJar die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
100%
12100%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit DipJar

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit DipJar

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

DipJar Mitbewerber

  1. 1st
    Block
    76 / 100
  2. 2nd
    Stripe
    75 / 100
  3. 3rd
    DipJar
    0 / 100

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Augen Versicherung
Krankenversicherung
Mitgliedschaft im Fitnessstudio / Erstattung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik
Bezahlter Urlaub
Finanzielle Leistungen
Rentenversicherung
Büro Vergünstigungen
Gesellschaftsausflüge
Home Office

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