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Discuss.IO Angeforderte Firma
Discuss.IO Unternehmenskultur
Discuss.IO Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Zach Simmons
CEO / President
Zach Simmons serves as the CEO / President of Discuss.IO.
Ben Macfarlane
CTO
Ben Macfarlane serves as the CTO of Discuss.io. Ben started at Discuss.io in December of 2016. Ben currently resides in Greater Seattle Area.
Chris Hill
Chief Marketing Officer
Chris Hill serves as the Chief Marketing Officer of Discuss.io. Chris started at Discuss.io in April of 2018. Chris currently resides in Greater Seattle Area.
Karen Lindley
VP Global Operations
Karen Lindley serves as the VP Global Operations of Discuss.io. Karen started at Discuss.io in January of 2016. Karen currently resides in Greater Seattle Area.
Jim Longo
Co-Founder & VP, Research Solutions
Jim Longo serves as the Co-Founder & VP, Research Solutions of Discuss.io. Jim started at Discuss.io in January of 2013. Jim currently resides in Greater New Orleans Area.
Carlo Fava
Chief Financial Officer
Carlo Fava serves as the Chief Financial Officer of Discuss.io. Carlo started at Discuss.io in March of 2018. Carlo currently resides in Greater Seattle Area.
Ashley Wali
VP of Product
Ashley Wali serves as the VP of Product of Discuss.IO.
Mark Byrd
VP Customer Experience
Mark Byrd serves as the VP Customer Experience of Discuss.IO.
Lassen Sie Discuss.IO wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Discuss.IO, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Discuss.IO die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Discuss.IO H1B Visum
In 2019, hat sich Discuss.IO für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (1 von 1)
- 0% Verweigert ( von 1)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Discuss.IO
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Discuss.IO
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Discuss.IO Mitbewerber
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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