Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
A+
4.7/5
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Führung
A+
Retention
A+
Gefühl
A+
Arbeitskultur
A+
CEO-Bewertung
A
DMA- DuCharme, McMillen & Associates CEO
Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Dan Hutmacher
77/100
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Lassen Sie DMA- DuCharme, McMillen & Associates wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie DMA- DuCharme, McMillen & Associates, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt DMA- DuCharme, McMillen & Associates die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit DMA- DuCharme, McMillen & Associates
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit DMA- DuCharme, McMillen & Associates
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
34
eNPS Score
67%
Promoters
0%
Passives
33%
Detractors
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DMA- DuCharme, McMillen & Associates Kultur auf einen Blick
4 Angestellte bei DMA- DuCharme, McMillen & Associates haben DMA- DuCharme, McMillen & Associates über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 4 DMA- DuCharme, McMillen & Associates Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DMA- DuCharme, McMillen & Associates äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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DMA- DuCharme, McMillen & Associates gegen Wettbewerber