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Don't Panic Consulting Angeforderte Firma

Don't Panic Consulting is a software development firm providing software development and consultancy services. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 16

GESAMT BEWERTUNGEN: 237

Vorsitzender: Justin Donnaruma

Don't Panic Consulting Unternehmenskultur

Don't Panic Consulting Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.6/5

Don't Panic Consulting Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Führungsteam

A+

Führung

A-

CEO-Bewertung

Vergütung

Glück

Don't Panic Consulting CEO

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Justin Donnaruma

74 /100

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Ein Tag im Leben

Don't Panic Consulting Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 10.5 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Don't Panic Consulting berichten, das Arbeitstempo ist extrem schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

100% der Don't Panic Consulting Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Don't Panic Consulting Mitarbeiter nehmen üblicherweise 15-20 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

Don't Panic Consulting-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Quartal wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

71% der Don't Panic Consulting Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie Don't Panic Consulting wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Don't Panic Consulting, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Don't Panic Consulting die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Don't Panic Consulting

Untere

35%

Don't Panic Consulting ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Don't Panic Consulting

Top

50%

Don't Panic Consulting ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

67%	Promoters
11%	Passives
22%	Detractors

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Don't Panic Consulting Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Our mission has grown from our tenets of fairness, integrity and honesty to provide enterprise level services to all its clients, regardless of size.

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Don't Panic Consulting Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 16 Don't Panic Consulting Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Don't Panic Consulting sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Don't Panic Consulting. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Don't Panic Consulting zufrieden mit ihrem Team. 16 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Don't Panic Consulting effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Don't Panic Consulting glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Don't Panic Consulting positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Don't Panic Consulting extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Don't Panic Consulting arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 50 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Don't Panic Consulting glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

16 Angestellte bei Don't Panic Consulting haben Don't Panic Consulting über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 16 Don't Panic Consulting Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Don't Panic Consulting sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Don't Panic Consulting. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Don't Panic Consulting zufrieden mit ihrem Team. 16 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Don't Panic Consulting effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Don't Panic Consulting glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Don't Panic Consulting positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Don't Panic Consulting extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Don't Panic Consulting arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 50 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Don't Panic Consulting glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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