DSP Concepts Unternehmenskultur
DSP Concepts Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 1800 Wyatt Drive, Suite 14
Santa Clara, CA 95054
United States of America
- Webseite
- www.dspconcepts.com
- Gegründet
- 2015
Unternehmen Beschreibung
Provides digital signal processing algorithms for the Audio-of-Things
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Chin Beckmann
CEO / President
Chin Beckmann serves as the CEO / President of DSP Concepts.
Paul Beckmann
CTO
Paul Beckmann serves as the CTO of DSP Concepts, Inc.. Paul started at DSP Concepts, Inc. in Jun of 2017. Paul currently resides in the San Francisco Bay Area.
Steven Isabelle
Vice President Of Engineering
Steven Isabelle serves as the Vice President Of Engineering of DSP Concepts, Inc.. Steven started at DSP Concepts, Inc. in Jan of 2017. Steven currently resides in the Greater Boston Area.
Terry Shultz
Sr. Director - Strategic Accounts
Terry Shultz serves as the Sr. Director - Strategic Accounts of DSP Concepts, Inc.. Terry started at DSP Concepts, Inc. in Apr of 2017. Terry currently resides in the Greater Los Angeles Area.
John Whitecar
Chief Operating Officer
John Whitecar serves as the Chief Operating Officer of DSP Concepts, Inc.. John started at DSP Concepts, Inc. in Jul of 2017. John currently resides in the San Francisco Bay Area.
Tim Eun
Chief Financial Officer
Tim Eun serves as the Chief Financial Officer of DSP Concepts.
Lassen Sie DSP Concepts wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie DSP Concepts, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt DSP Concepts die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
50
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
70
Von 100
CEO-Bewertung?
50
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
40
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
DSP Concepts H1B Visum
In 2019, hat sich DSP Concepts für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
3
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (3 von 3)
- 0% Verweigert ( von 3)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 3)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 3)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit DSP Concepts
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit DSP Concepts
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
DSP Concepts Mitbewerber
- 1st
Catapult Sports63 / 100 - 2nd
Revolar0 / 100 - 3rdDSP Concepts0 / 100
- 4th
Wearality0 / 100
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