DSP Concepts Culture d’entreprise
Culture DSP Concepts
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 1800 Wyatt Drive, Suite 14
Santa Clara, CA 95054
United States of America
- Site Internet
- www.dspconcepts.com
- Fondé
- 2015
Description de l’entreprise
Provides digital signal processing algorithms for the Audio-of-Things
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Chin Beckmann
CEO / President
Chin Beckmannsert en tant que CEO / President de DSP Concepts .
Paul Beckmann
CTO
Paul Beckmann serves as the CTO of DSP Concepts, Inc.. Paul started at DSP Concepts, Inc. in Jun of 2017. Paul currently resides in the San Francisco Bay Area.
Steven Isabelle
Vice President Of Engineering
Steven Isabelle serves as the Vice President Of Engineering of DSP Concepts, Inc.. Steven started at DSP Concepts, Inc. in Jan of 2017. Steven currently resides in the Greater Boston Area.
Terry Shultz
Sr. Director - Strategic Accounts
Terry Shultz serves as the Sr. Director - Strategic Accounts of DSP Concepts, Inc.. Terry started at DSP Concepts, Inc. in Apr of 2017. Terry currently resides in the Greater Los Angeles Area.
John Whitecar
Chief Operating Officer
John Whitecar serves as the Chief Operating Officer of DSP Concepts, Inc.. John started at DSP Concepts, Inc. in Jul of 2017. John currently resides in the San Francisco Bay Area.
Tim Eun
Chief Financial Officer
Tim Eun sert en tant que Chief Financial Officer de DSP Concepts.
Laissez DSP Concepts savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à DSP Concepts que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à DSP Concepts l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
50
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
50
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
40
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
DSP Concepts Visa H1B
En 2019, DSP Concepts a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
3
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (3 sur 3)
- 0% Refusé ( sur 3)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 3)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 3)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à DSP Concepts
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à DSP Concepts
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
DSP Concepts Les concurrents
- 1st
Catapult Sports63 / 100 - 2nd
Revolar0 / 100 - 3rdDSP Concepts0 / 100
- 4th
Wearality0 / 100
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