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DTS (NASDAQ:DTSI) is dedicated to making digital entertainment exciting, engaging and effortless by providing state-of-the-art audio Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 149

Vorsitzender: Daniel Gonzalez

DTS Unternehmenskultur

DTS Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

DTS Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Vergütung

C+

Glück

C+

Manager

C+

Führung

DTS CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Daniel Gonzalez

78 /100

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Lassen Sie DTS wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie DTS, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt DTS die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich DTS für 22 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 82% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

82% Gewährt (18 von 22)
5% Verweigert (1 von 22)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 22)
14% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (3 von 22)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit DTS

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit DTS

Untere

20%

DTS ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-25

eNPS Score

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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Mission, Vision & Values

DTS is dedicated to making digital entertainment exciting, engaging and effortless by providing state-of-the-art audio technology to hundreds of millions of DTS-licensed consumer electronics products worldwide.

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DTS Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 DTS Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei DTS sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei DTS. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DTS meist unzufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei DTS effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei DTS glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei DTS positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei DTS ein bisschen langsam ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei DTS arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DTS unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei DTS haben DTS über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 DTS Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei DTS sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei DTS. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DTS meist unzufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei DTS effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei DTS glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei DTS positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei DTS ein bisschen langsam ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei DTS arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DTS unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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