DTS Culture d’entreprise

4 des employés de chez DTS ont examiné DTS dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 DTS donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à DTS sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au DTS , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de DTS sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de DTS sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de DTScroient que l'environement chez DTS est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez DTS est un peu lent . Environ 100% des employés chez DTS travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de DTS sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.