e-Rewards Culture | Comparably

e-Rewards Unternehmenskultur

e-Rewards Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

e-Rewards CEO

Michael Levy e-Rewards' CEO
Michael Levy

Unternehmensinformation

Adresse
5800 Tennyson Parkway
Plano, TX
United States of America
Webseite
www.e-rewardsinc.com/
Gegründet
1999

Unternehmen Beschreibung

e-Rewards is a permission-based digital data collector and reporter.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Michael Levy   CEO / President
Michael Levy
CEO / President
Michael Levy serves as the CEO / President of e-Rewards.
Patty Stone  Sr. Vice President, Human Resources
Patty Stone
Sr. Vice President, Human Resources
Patty Stone serves as the Sr. Vice President, Human Resources of e-Rewards.
Billy Payton  svp
Billy Payton
svp
Billy Payton serves as the svp of e-Rewards.
Kathleen Rowley  Senior Vice President, Legal & Tax
Kathleen Rowley
Senior Vice President, Legal & Tax
Kathleen Rowley serves as the Senior Vice President, Legal & Tax of e-Rewards. Kathleen currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.

Lassen Sie e-Rewards wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie e-Rewards, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt e-Rewards die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

e-Rewards H1B Visum

In 2019, hat sich e-Rewards für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

3
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (3 von 3)
  • 0% Verweigert ( von 3)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 3)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 3)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit e-Rewards

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit e-Rewards

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Krankenversicherung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik

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