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Edmentum Angeforderte Firma

Edmentum provides online learning programs to drive student achievement for academic and career success. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 60

GESAMT BEWERTUNGEN: 762

Vorsitzender: Jamie Post Candee

Edmentum Unternehmenskultur

Edmentum Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.3/5

Edmentum Gesamtkultur wird mit rated A- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Vielfalt

Sozialleistungen

Retention

A-

Vergütung

B+

Edmentum CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Jamie Post Candee

78 /100

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

51%	Promoters
21%	Passives
28%	Detractors

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Edmentum Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

At Edmentum, a single mission guides and inspires us as it defines our core purpose and the contribution we make to society: Founded in innovation, we are committed to being educators' most trusted partner in creating successful student outcomes everywhere learning occurs. To help us work toward that mission while operating business, our key values guide our priorities and are evident in everything we do.

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Edmentum Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 60 Edmentum Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Edmentum sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Edmentum. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Edmentum zufrieden mit ihrem Team. 60 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Edmentum effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Edmentum glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Edmentum positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Edmentum schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei Edmentum arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 3 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Edmentum glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

60 Angestellte bei Edmentum haben Edmentum über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 60 Edmentum Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Edmentum sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Edmentum. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Edmentum zufrieden mit ihrem Team. 60 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Edmentum effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Edmentum glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Edmentum positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Edmentum schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei Edmentum arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 3 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Edmentum glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.