eDreams ODIGEO Unternehmenskultur
eDreams ODIGEO Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
eDreams ODIGEO Mission, Vision & Values
Mission Statement
Our mission is to help customers reach their destination and home again, uniquely combining best price and the greatest convenience in the shortest possible time.
Vision Statement
We aim to make travel easier, more accessible and at a better value for our customers through our consumer insight, innovative technology and market leadership.
Values
- Passion
- Expertise
- Customer-centric
eDreams ODIGEO Kultur auf einen Blick
eDreams ODIGEO has 1578 employees. 1 Angestellte bei eDreams ODIGEO haben eDreams ODIGEO über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- , Barcelona
8039
- Webseite
- www.edreamsodigeo.com
Unternehmen Beschreibung
Provider of online travel services in Europe. The company's services are offered through its brands providing consumers with the tools to search faster online, comparing millions of options regarding their travel needs and provide a personalised service which enables them to access the best deals on regular and charter flights, low-cost airlines, hotels, cruises, car rental, dynamic packages, holiday packages and travel insurance to make travel easier, more accessible, and better value.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Dana Dunne
CEO / President
Dana Dunne serves as the CEO / President of eDreams ODIGEO.
Pilar Martinez
Chief People Officer
Pilar Martinez serves as the Chief People Officer of eDreams ODIGEO.
eDreams ODIGEO Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
It was only a few general conversations
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Generally nice people trying to do the right thing
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
They need to be smarter, more driven and more structured and effective in their communication
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Base salary way way too low and the position I have in the company is a total mismatch to my level and skills
Lassen Sie eDreams ODIGEO wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie eDreams ODIGEO, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt eDreams ODIGEO die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
60
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
70
Von 100
CEO-Bewertung?
60
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
40
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit eDreams ODIGEO
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit eDreams ODIGEO
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
eDreams ODIGEO Mitbewerber
- 1st
Lastminute69 / 100 - 2nd
Hipmunk0 / 100 - 3rdeDreams ODIGEO0 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Krankenversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
Kennen Sie jemanden, der bei eDreams ODIGEO arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×