eDreams ODIGEO Culture Company
eDreams ODIGEO Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
eDreams ODIGEO Mission, Vision e Valori
Missione
Our mission is to help customers reach their destination and home again, uniquely combining best price and the greatest convenience in the shortest possible time.
Vision Statement
We aim to make travel easier, more accessible and at a better value for our customers through our consumer insight, innovative technology and market leadership.
Valori
- Passion
- Expertise
- Customer-centric
eDreams ODIGEO Culture A colpo d'occhio
eDreams ODIGEO has 1578 employees. 1 dipendenti di eDreams ODIGEO hanno esaminato eDreams ODIGEO attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- , Barcelona
8039
- Sito web
- www.edreamsodigeo.com
descrizione dell'azienda
Provider of online travel services in Europe. The company's services are offered through its brands providing consumers with the tools to search faster online, comparing millions of options regarding their travel needs and provide a personalised service which enables them to access the best deals on regular and charter flights, low-cost airlines, hotels, cruises, car rental, dynamic packages, holiday packages and travel insurance to make travel easier, more accessible, and better value.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Dana Dunne
CEO / President
Dana Dunne serve come CEO / President di eDreams ODIGEO.
Pilar Martinez
Chief People Officer
Pilar Martinez serve come Chief People Officer di eDreams ODIGEO.
eDreams ODIGEO Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
It was only a few general conversations
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Generally nice people trying to do the right thing
Feedback costruttivo da dipendenti
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
They need to be smarter, more driven and more structured and effective in their communication
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Base salary way way too low and the position I have in the company is a total mismatch to my level and skills
Let eDreams ODIGEO sa che si desidera lavorare lì
Dici eDreams ODIGEO sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà eDreams ODIGEO la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
60
su 100
Valutazione Dirigente?
70
su 100
Valutazione CEO?
60
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
40
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
80
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso eDreams ODIGEO
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso eDreams ODIGEO
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
eDreams ODIGEO Concorrenti
- 1st
Lastminute69 / 100 - 2nd
Hipmunk0 / 100 - 3rdeDreams ODIGEO0 / 100
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione sanitaria
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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