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Elevated Third Angeforderte Firma

Results driven. Drupal-powered. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 14

GESAMT BEWERTUNGEN: 168

Vorsitzender: Jeff Calderone

Elevated Third Unternehmenskultur

Elevated Third Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.3/5

Elevated Third Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

D-

eNPS

D-

CEO-Bewertung

Vergütung

Führungsteam

Elevated Third CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Jeff Calderone

29 /100

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Lassen Sie Elevated Third wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Elevated Third, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Elevated Third die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Elevated Third

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Elevated Third

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-58

eNPS Score

17%	Promoters
8%	Passives
75%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Founded in 2004, Elevated Third is a digital agency specialized in helping B2B companies harness the power of Drupal. Across multiple US offices, we leverage Drupal to empower B2B marketing ecosystems with strategic thinking, top-notch user experience design, and world-class Drupal development. As a team of creative thinkers and technical doers, we help clients market better, manage easier, and grow faster. Digital Strategy: Turning big ideas into realistic plans that solve problems User Experience: We dive deep to understand your problem and customer Digital Design: A customer-centric design approach that emphasizes conversion Drupal Development: Open source solutions for systems that help businesses

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Elevated Third Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 14 Elevated Third Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Elevated Third sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Elevated Third. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Elevated Third meist unzufrieden mit ihrem Team. 14 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Elevated Third effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Elevated Third glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Elevated Third negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Elevated Third extrem schnell ist. Ungefähr 12% der Mitarbeiter bei Elevated Third arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Elevated Third unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Elevated Third has 30 employees. 14 Angestellte bei Elevated Third haben Elevated Third über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 14 Elevated Third Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Elevated Third sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Elevated Third. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Elevated Third meist unzufrieden mit ihrem Team. 14 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Elevated Third effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Elevated Third glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Elevated Third negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Elevated Third extrem schnell ist. Ungefähr 12% der Mitarbeiter bei Elevated Third arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Elevated Third unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Elevated Third wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung; Mitgliedschaft im Fitnessstudio / Erstattung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Mitarbeiteraktienkaufplan

Büro Vergünstigungen: Gratis Essen; Haustierfreundlich; Gesellschaftsausflüge; Home Office; Einzigartige Büroflächen

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Tweets von @ Elevated Third

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