EMAG Holding Unternehmenskultur
EMAG Holding Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
EMAG Holding Mission, Vision & Values
Mission Statement
The success of EMAG's strategy lies in the fact that a medium-sized corporation can still react to customer requirements with flexibility and attention to the long term prospect.
Vision Statement
Our success is the success of our global clientele and the result of our passion for discovering something new every day, for breaking new ground, and of course, our hard work
Values
- Passion
- Hard work
- Flexible
Unternehmensinformation
- Adresse
- Austrasse 24, Salach
73084
- Webseite
- www.emag.com
- Gegründet
- 1866
Unternehmen Beschreibung
Manufacturer of engine and machine components. The company offers metal parts and components for automotive and machinery transmission, engine, chassis. It also provides heavy metal and structural machining, drilling and cutting services.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Kirk Stewart
Vice President of Sales
Kirk Stewart serves as the Vice President of Sales of EMAG Holding.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Erin Bosca
Human Resources Manager
Erin Bosca serves as the Human Resources Manager of EMAG L.L.C.. Erin currently resides in the Greater Detroit Area.
Lassen Sie EMAG Holding wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie EMAG Holding, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt EMAG Holding die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit EMAG Holding
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit EMAG Holding
N/A
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Krankenversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
Kennen Sie jemanden, der bei EMAG Holding arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×