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MITARBEITER TEILNEHMER: 7

GESAMT BEWERTUNGEN: 133

Vorsitzender: John Thies

Email on Acid Unternehmenskultur

Email on Acid Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Email on Acid Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Retention

Mannschaft

Führungsteam

D-

Manager

D-

Email on Acid CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

John Thies

21 /100

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Lassen Sie Email on Acid wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Email on Acid, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Email on Acid die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Email on Acid für 2 H1B Visa beworben.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

0% Gewährt ( von 2)
0% Verweigert ( von 2)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
100% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (2 von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Email on Acid

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Email on Acid

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Email on Acid Kulturvideo

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Email on Acid Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 7 Email on Acid Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Email on Acid sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Email on Acid. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Email on Acid nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Email on Acid effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Email on Acid glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Email on Acid negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Email on Acid extrem schnell ist. Ungefähr 20% der Mitarbeiter bei Email on Acid arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Email on Acid unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

7 Angestellte bei Email on Acid haben Email on Acid über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 7 Email on Acid Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Email on Acid sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Email on Acid. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Email on Acid nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Email on Acid effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Email on Acid glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Email on Acid negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Email on Acid extrem schnell ist. Ungefähr 20% der Mitarbeiter bei Email on Acid arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Email on Acid unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Email on Acid Mitbewerber Video

Email on Acid gegen Wettbewerber

1st
Litm.us
71 / 100
2nd
Email on Acid
47 / 100

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