Email on Acid Culture Company

7 dipendenti di Email on Acid hanno esaminato Email on Acid attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 7 Email on Acid dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Email on Acid sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Email on Acid, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Email on Acid non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Email on Acid sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Email on Acid crede l'ambiente al Email on Acid è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Email on Acid è estremamente veloce. Circa 20% dei dipendenti a Email on Acid lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Email on Acid sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.