Embark Behavioral Health Unternehmenskultur

Embark Behavioral Health Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

Embark Behavioral Health Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Manager

Mannschaft

Führung

Arbeitskultur

C-

Embark Behavioral Health CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

58 /100

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Lassen Sie Embark Behavioral Health wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Embark Behavioral Health, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Embark Behavioral Health die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Embark Behavioral Health

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Embark Behavioral Health

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-25

eNPS Score

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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Embark Behavioral Health Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 Embark Behavioral Health Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Embark Behavioral Health sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Embark Behavioral Health. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Embark Behavioral Health in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Embark Behavioral Health effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Embark Behavioral Health glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Embark Behavioral Health positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Embark Behavioral Health schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Embark Behavioral Health arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Embark Behavioral Health unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei Embark Behavioral Health haben Embark Behavioral Health über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 Embark Behavioral Health Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Embark Behavioral Health sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Embark Behavioral Health. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Embark Behavioral Health in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Embark Behavioral Health effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Embark Behavioral Health glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Embark Behavioral Health positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Embark Behavioral Health schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Embark Behavioral Health arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Embark Behavioral Health unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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