Embark Behavioral Health Culture d’entreprise

Culture Embark Behavioral Health

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de Embark Behavioral Health est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

Manager

Équipe

Direction

Culture de travail

C-

PDG de Embark Behavioral Health

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

58 /100

Laissez Embark Behavioral Health savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Embark Behavioral Health que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Embark Behavioral Health l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Embark Behavioral Health

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Embark Behavioral Health

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-25

Score eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

Embark Behavioral Health Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 Embark Behavioral Health donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Embark Behavioral Health sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Embark Behavioral Health , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Embark Behavioral Health sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Embark Behavioral Health sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Embark Behavioral Healthcroient que l'environement chez Embark Behavioral Health est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Embark Behavioral Health est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez Embark Behavioral Health travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Embark Behavioral Health sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

5 des employés de chez Embark Behavioral Health ont examiné Embark Behavioral Health dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 Embark Behavioral Health donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Embark Behavioral Health sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Embark Behavioral Health , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Embark Behavioral Health sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Embark Behavioral Health sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Embark Behavioral Healthcroient que l'environement chez Embark Behavioral Health est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Embark Behavioral Health est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez Embark Behavioral Health travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Embark Behavioral Health sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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