Embark Behavioral Health Culture Company

Embark Behavioral Health Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di Embark Behavioral Health è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

Manager

Team

Leadership

Valori del lavoro

C-

CEO di Embark Behavioral Health

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

58 /100

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Let Embark Behavioral Health sa che si desidera lavorare lì

Dici Embark Behavioral Health sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Embark Behavioral Health la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Embark Behavioral Health

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Embark Behavioral Health

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-25

ENPS Score

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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Embark Behavioral Health Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Embark Behavioral Health dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Embark Behavioral Health sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Embark Behavioral Health, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Embark Behavioral Health sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in Embark Behavioral Health sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Embark Behavioral Health crede l'ambiente al Embark Behavioral Health è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Embark Behavioral Health è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Embark Behavioral Health lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Embark Behavioral Health sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di Embark Behavioral Health hanno esaminato Embark Behavioral Health attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Embark Behavioral Health dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Embark Behavioral Health sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Embark Behavioral Health, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Embark Behavioral Health sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in Embark Behavioral Health sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Embark Behavioral Health crede l'ambiente al Embark Behavioral Health è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Embark Behavioral Health è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Embark Behavioral Health lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Embark Behavioral Health sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Embark Behavioral Health sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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