ENERGY TRANSFER PARTNERS Unternehmenskultur

51 Angestellte bei ENERGY TRANSFER PARTNERS haben ENERGY TRANSFER PARTNERS über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 51 ENERGY TRANSFER PARTNERS Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei ENERGY TRANSFER PARTNERS sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei ENERGY TRANSFER PARTNERS. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ENERGY TRANSFER PARTNERS zufrieden mit ihrem Team. 51 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei ENERGY TRANSFER PARTNERS effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ENERGY TRANSFER PARTNERS glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ENERGY TRANSFER PARTNERS positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ENERGY TRANSFER PARTNERS angemessen ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei ENERGY TRANSFER PARTNERS arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ENERGY TRANSFER PARTNERS glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.