ENERGY TRANSFER PARTNERS Culture d’entreprise

51 des employés de chez ENERGY TRANSFER PARTNERS ont examiné ENERGY TRANSFER PARTNERS dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 51 ENERGY TRANSFER PARTNERS donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ENERGY TRANSFER PARTNERS sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à ENERGY TRANSFER PARTNERS , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ENERGY TRANSFER PARTNERS sont satisfaits de leur équipe. 51 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de ENERGY TRANSFER PARTNERS sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ENERGY TRANSFER PARTNERScroient que l'environement chez ENERGY TRANSFER PARTNERS est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ENERGY TRANSFER PARTNERS est modéré . Envirion 50% des employés chez ENERGY TRANSFER PARTNERS travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de ENERGY TRANSFER PARTNERS sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.