Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.5/5
Equity Residential Gesamtkultur wird mit rated D bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Bürokultur
A-
Sozialleistungen
C
eNPS
C
Geschlecht
C-
Vergütung
D+
Equity Residential CEO
Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
David Neithercut
58/100
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Lassen Sie Equity Residential wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Equity Residential, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Equity Residential die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Equity Residential
Untere
35%
Equity Residential ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Equity Residential
Untere
15%
Equity Residential ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Equity Residential has 2700 employees. 48 Angestellte bei Equity Residential haben Equity Residential über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 48 Equity Residential Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Equity Residential sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Equity Residential. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Equity Residential meist unzufrieden mit ihrem Team. 48 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Equity Residential effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Equity Residential glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Equity Residential negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Equity Residential schnell ist. Ungefähr 82% der Mitarbeiter bei Equity Residential arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Equity Residential unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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