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Everyone was afraid to make decisions and mistakes. No one was empowered to do their job with out a committee. Also, open hostility wasn't...
Good, rarely worked overtime. Taking vacation was encouraged.
1/2 day where I interviewed with 5-6 people from different teams. I also took a basic test.
Micromanaging and fear of makijng decisions.
Traditional benefits. PTO - start with 15 days - 401k, healthcare, 1/2 day VTO. No unique benifites
In 2019, hat sich Esurance für 68 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 96% gewährt, 1% zertifiziert zurückgezogen, 1% zurückgezogen und 1% verweigert.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Esurance enthüllt, dass ein gewährter Arbeitserlaubnis Antrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde und einer wurde zurückgezogen von Esurance nach dem Startdatum des Mitarbeiters.
Esurance hat insgesamt 3000 Mitarbeiter
H1B-Anwendungsergebnisse
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Esurance ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Esurance ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
| 20% | Promoters |
|---|---|
| 21% | Passives |
| 59% | Detractors |






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