Eversound Culture | Comparably

Eversound Unternehmenskultur

Eversound Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Eversound CEO

Jake Reisch Eversound's CEO
Jake Reisch

Unternehmensinformation

Adresse
Webseite
www.eversoundhq.com/

Unternehmen Beschreibung

The perfect volume for your senior audience during movies and presentations.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Jake Reisch  CEO / President
Jake Reisch
CEO / President
Jake Reisch serves as the CEO / President of Eversound.
Meghan Breeden  Member Board Of Directors
Meghan Breeden
Member Board Of Directors
Meghan Breeden serves as the Member Board Of Directors of Eversound: Life at Full Volume?î??Œ©. Meghan started at Eversound: Life at Full Volume?î??Œ© in November of 2017. Meghan currently resides in Greater New York City Area.
Devin Jameson  Co-Founder & COO/Integrator
Devin Jameson
Co-Founder & COO/Integrator
Devin Jameson serves as the Co-Founder & COO/Integrator of Eversound.
Matt Reiners  Co-Founder | Vice President
Matt Reiners
Co-Founder | Vice President
Matt Reiners serves as the Co-Founder | Vice President of Eversound.
John Shaw  VP Product
John Shaw
VP Product
John Shaw serves as the VP Product of Eversound.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Maureen Sheldon  People Operations Manager
Maureen Sheldon
People Operations Manager
Maureen Sheldon serves as the People Operations Manager of Eversound: Life at Full Volume™. Maureen started at Eversound: Life at Full Volume™ in June of 2018. Maureen currently resides in the Greater Boston Area.

Lassen Sie Eversound wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Eversound, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Eversound die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
75
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
85
Von 100
CEO-Bewertung?
85
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Eversound

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Eversound

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
50
eNPS Score
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

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