Eversound Culture Company
Eversound Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Sito web
- www.eversoundhq.com/
descrizione dell'azienda
The perfect volume for your senior audience during movies and presentations.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Jake Reisch
CEO / President
Jake Reisch serve come CEO / President di Eversound.
Meghan Breeden
Member Board Of Directors
Meghan Breeden serves as the Member Board Of Directors of Eversound: Life at Full Volume?î??Œ©. Meghan started at Eversound: Life at Full Volume?î??Œ© in November of 2017. Meghan currently resides in Greater New York City Area.
Devin Jameson
Co-Founder & COO/Integrator
Devin Jameson serve come Co-Founder & COO/Integrator di Eversound.
Matt Reiners
Co-Founder | Vice President
Matt Reiners serve come Co-Founder | Vice President di Eversound.
John Shaw
VP Product
John Shaw serve come VP Product di Eversound.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Maureen Sheldon
People Operations Manager
Maureen Sheldon serves as the People Operations Manager of Eversound: Life at Full Volume™. Maureen started at Eversound: Life at Full Volume™ in June of 2018. Maureen currently resides in the Greater Boston Area.
Let Eversound sa che si desidera lavorare lì
Dici Eversound sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Eversound la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
75
su 100
Valutazione Dirigente?
85
su 100
Valutazione CEO?
85
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
70
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
80
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Eversound
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Eversound
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"50
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
Eversound Concorrenti
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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