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Competitors:

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Evidera provides health economics, outcomes research, market access, data analytics and epidemiology services. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 10

GESAMT BEWERTUNGEN: 142

Vorsitzender: Jon Williams

Evidera Unternehmenskultur

Evidera Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.9/5

Evidera Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Glück

A+

Retention

A

Führungsteam

A-

Vergütung

B

Führung

B

Evidera CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Jon Williams

66 /100

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Neueste Fragen und Antworten

What's the company culture like at Evidera?

Gefragt nach all employees at Evidera

Relaxed

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What's the office vibe like at Evidera?

Gefragt nach all employees at Evidera

Relaxed, which helps when the actual work gets to be hectic.

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What are you most excited about working at Evidera?

Gefragt nach all employees at Evidera

New work opportunities (drafting proposals), writing, being able to learn something new.

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What benefits does Evidera provide?

Gefragt nach all employees at Evidera

Health, dental, eye, life insurance

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How's the work life balance at Evidera?

Gefragt nach all employees at Evidera

Feast or famine, can sometimes be difficult.

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How does Evidera make decisions around promotions?

Gefragt nach all employees at Evidera

Through team feedback and manager's observation/decisions around an individual's growth.

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Evidera

H1B Visum

In 2019, hat sich Evidera für 12 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 75% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

12

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

75% Gewährt (9 von 12)
0% Verweigert ( von 12)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 12)
25% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (3 von 12)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Evidera

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Evidera

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

13

eNPS Score

42%	Promoters
29%	Passives
29%	Detractors

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Mission, Vision & Values

optimizing patient access with evidence of value, effectiveness, and safety.

Evidera Kultur auf einen Blick

10 Angestellte bei Evidera haben Evidera über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 10 Evidera Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Evidera sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Evidera. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Evidera in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Evidera effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Evidera glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Evidera positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Evidera extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Evidera arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Evidera im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

10 Angestellte bei Evidera haben Evidera über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 10 Evidera Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Evidera sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Evidera. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Evidera in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Evidera effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Evidera glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Evidera positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Evidera extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Evidera arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Evidera im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Evidera gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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