"Exceed, engages in the design, development, and wholesale of footwear, apparel, and accessories." Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 137

Vorsitzender

Exceed Funding Unternehmenskultur

Exceed Funding Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.3/5

Exceed Funding Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

A-

Umgebung

B+

Führungsteam

Berufliche Entwicklung

Manager

Exceed Funding CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

47 /100

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Lassen Sie Exceed Funding wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Exceed Funding, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Exceed Funding die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Exceed Funding

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Exceed Funding

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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Exceed Funding Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 Exceed Funding Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Exceed Funding sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Exceed Funding. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Exceed Funding meist unzufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Exceed Funding effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Exceed Funding glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Exceed Funding positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Exceed Funding extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Exceed Funding arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Exceed Funding im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei Exceed Funding haben Exceed Funding über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Exceed Funding Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Exceed Funding sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Exceed Funding. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Exceed Funding meist unzufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Exceed Funding effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Exceed Funding glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Exceed Funding positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Exceed Funding extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Exceed Funding arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Exceed Funding im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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