Competitors:

Be the trusted advisors for Clients by providing them with the expert professional Talent that enables them to take advantage of business opportunity. Be the trusted advocate for our Professionals by providing them with the right career opportunities and personalized and efficient support. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 21

GESAMT BEWERTUNGEN: 133

Vorsitzender: Tobby Maguire

Experis Unternehmenskultur

Experis Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

Experis Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

Gefühl

eNPS

Besprechungen

C-

Vergütung

D+

Experis CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Tobby Maguire

56 /100

Mehr sehen

Lassen Sie Experis wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Experis, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Experis die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Experis

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Experis

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-13

eNPS Score

31%	Promoters
25%	Passives
44%	Detractors

Mehr sehen

Experis Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

Lern mehr

Experis Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 21 Experis Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Experis sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Experis. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Experis meist unzufrieden mit ihrem Team. 21 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Experis effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Experis glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Experis positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Experis ein bisschen langsam ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei Experis arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Experis im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

21 Angestellte bei Experis haben Experis über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 21 Experis Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Experis sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Experis. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Experis meist unzufrieden mit ihrem Team. 21 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Experis effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Experis glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Experis positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Experis ein bisschen langsam ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei Experis arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Experis im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Experis wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Experis gegen Wettbewerber

Alle Mitbewerber anzeigen

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

Mehr sehen

Kennen Sie jemanden, der bei Experis arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

Bewerten Sie Ihr Unternehmen