eXplorance Culture | Comparably
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eXplorance Angeforderte Firma

eXplorance Unternehmenskultur

eXplorance Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

eXplorance CEO

Samer Saab eXplorance's CEO
Samer Saab

eXplorance Mission, Vision & Values

Mission Statement

Explorance's mission is to help organizations create a personalized journey of impact and fulfillment for their people through innovative Experience Management (XM) solutions.

eXplorance Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei eXplorance haben eXplorance über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
1470 Peel Street, Suite 500/600
Montreal, MO H3A 1T1
Canada
Webseite
www.explorance.com
Gegründet
2003

Unternehmen Beschreibung

At Explorance, we believe that each experience matters. From students in higher education to employees at the workplace, feedback is vital for the lifelong learner's journey.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Samer Saab  CEO / President
Samer Saab
CEO / President
Samer Saab serves as the CEO / President of eXplorance.
Debbie Groves  Vice President of Sales
Debbie Groves
Vice President of Sales
Debbie Groves serves as the Vice President of Sales of Explorance. Debbie started at Explorance in Nov of 2018. Debbie currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Dena Fowler  VP, Professional Services
Dena Fowler
VP, Professional Services
Dena Fowler serves as the VP, Professional Services of Explorance. Dena started at Explorance in Nov of 2018. Dena currently resides in the Greater Chicago Area.
Justin Taylor  EVP General Manager, Metrics That Matter
Justin Taylor
EVP General Manager, Metrics That Matter
Justin Taylor serves as the EVP General Manager, Metrics That Matter of Explorance. Justin currently resides in the Columbus, Ohio Area.
Cristina Hall  Vice President, Strategy: Metrics That Matter
Cristina Hall
Vice President, Strategy: Metrics That Matter
Cristina Hall serves as the Vice President, Strategy: Metrics That Matter of Explorance. Cristina currently resides in the Greater Chicago Area.
Michael Cohen  Executive Director, Account Management
Michael Cohen
Executive Director, Account Management
Michael Cohen serves as the Executive Director, Account Management of Explorance. Michael currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Kevin Haggerty  Vice President, Customer Success
Kevin Haggerty
Vice President, Customer Success
Kevin Haggerty serves as the Vice President, Customer Success of Explorance. Kevin currently resides in the Greater Chicago Area.
John Mattox  Head of Talent Research
John Mattox
Head of Talent Research
John Mattox serves as the Head of Talent Research of eXplorance.
Yvette Kennedy  Vice President, Consulting Services
Yvette Kennedy
Vice President, Consulting Services
Yvette Kennedy serves as the Vice President, Consulting Services of eXplorance.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
John Heffernon  Consultant, Talent Solutions
John Heffernon
Consultant, Talent Solutions
John Heffernon serves as the Consultant, Talent Solutions of Explorance. John started at Explorance in November of 2018. John currently resides in the Greater Chicago Area.

eXplorance Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
84%
84%
16%
Konstruktive Kritik
16%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt Ihnen an Ihrem Unternehmen am besten?

The culture, the CEO, the freedom, the products and the bar.

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

What I liked most about the interview process is that the personality and genuine nature of the interviewers really came across. I do think they spoke a bit much but they were quite informative.

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

I've only been at the company for a few months but the more I learn, the more I like. I had no idea how truly unique and well-designed the products were, since I don's work in product. I suppose I'm happy to be advancing a product with true value, and working in an environment of real people.

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was möchten Sie in Ihrem Unternehmen am liebsten verbessert sehen?

In terms of improvement I'd like to see more dialogue about remote work and how it contributes to increased productivity for some.

Lassen Sie eXplorance wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie eXplorance, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt eXplorance die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit eXplorance

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit eXplorance

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Krankenversicherung

Kennen Sie jemanden, der bei eXplorance arbeitet?

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