Extreme Networks Named a Leader in 2020 Gartner Magic Quadrant for Wired and Wireless LAN Access Infrastructure
Extreme Networks is The Official Wi-Fi Solutions Provider of Major League Baseball
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Extreme Networks Angeforderte Firma
We're the industry’s first cloud-driven, end-to-end enterprise networking company, with solutions from the wireless and IoT edge to the data center. Weiterlesen
Extreme Networks Unternehmenskultur
Extreme Networks Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterA+
4.6/5
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+Vergütung
A+Umgebung
A+Führungsteam
A+Geschlecht
A+Extreme Networks CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Ed Meyercord
88 /100
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Mission, Vision & Values
We create effortless networking experiences that enable all of us to advance.
Extreme Networks Kultur auf einen Blick
48 Angestellte bei Extreme Networks haben Extreme Networks über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 48 Extreme Networks Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Extreme Networks sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Extreme Networks. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Extreme Networks sehr zufrieden mit ihrem Team. 48 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Extreme Networks effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Extreme Networks glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Extreme Networks positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Extreme Networks schnell ist. Ungefähr 47% der Mitarbeiter bei Extreme Networks arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Extreme Networks äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Extreme Networks Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.2 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Extreme Networks berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
100% der Extreme Networks Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Extreme Networks Mitarbeiter nehmen üblicherweise unbegrenzt bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
83% of Extreme Networks mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
Extreme Networks-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Jahr wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
95% der Extreme Networks Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
Lassen Sie Extreme Networks wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Extreme Networks, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Extreme Networks die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit Extreme Networks AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What unique perks and benefits does Extreme Networks provide?
Sore point. Previously, remote workers were rightfully reimbursed for Internet connection expenses but this policy was revised and it was...
What's the office layout like at Extreme Networks?
Open floor plans with cubes that have low walls which encourages collaboration.
What's the vibe like in the Customer Support dept at Extreme Networks? How many hours are you working?
Depends on the role
How do I do well in an interview at Extreme Networks?
Be honest, professional and engaging.
How long do the interviews usually take at Extreme Networks?
1 hour via telephone and 2-4 hours in person depending on the role.
What was the most difficult question that was asked during your interview at Extreme Networks?
Why a VoIP server was losing some but not all connections (due to out of sequence TCP frames which I correctly deduced).
The rest of the...
What unique perks and benefits does Extreme Networks provide?
Sore point. Previously, remote workers were rightfully reimbursed for Internet connection expenses but this policy was revised and it was...
What's the office layout like at Extreme Networks?
Open floor plans with cubes that have low walls which encourages collaboration.
What's the vibe like in the Customer Support dept at Extreme Networks? How many hours are you working?
Depends on the role
How do I do well in an interview at Extreme Networks?
Be honest, professional and engaging.
How long do the interviews usually take at Extreme Networks?
1 hour via telephone and 2-4 hours in person depending on the role.
What was the most difficult question that was asked during your interview at Extreme Networks?
Why a VoIP server was losing some but not all connections (due to out of sequence TCP frames which I correctly deduced). The rest of the...
H1B Visum
In 2019, hat sich Extreme Networks für 66 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 91% gewährt, 3% zertifiziert zurückgezogen, 5% zurückgezogen und 2% verweigert.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Extreme Networks enthüllt, dass 3 gewährte Arbeitserlaubnis Anträge vor dem dem ersten Arbeitstag des Angestellten zurückgezogen wurden und 2 wurden zurückgezogen von Extreme Networks nach dem Startdatum des Mitarbeiters.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
66
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 91% Gewährt (60 von 66)
- 2% Verweigert (1 von 66)
- 5% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (3 von 66)
- 3% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (2 von 66)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Extreme Networks
Extreme Networks ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Extreme Networks
Extreme Networks ist aktuell in den Top 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
57
eNPS Score
| 70% | Promoters |
|---|---|
| 17% | Passives |
| 13% | Detractors |
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Extreme Networks Mitbewerber Video
Extreme Networks gegen Wettbewerber
- 1st
Arista Networks86 / 100 - 2ndExtreme Networks83 / 100
- 3rd
Juniper Networks74 / 100 - 4th
Huawei68 / 100 - 5th
Arris Group59 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Augen Versicherung
- Krankenversicherung
- Lebensversicherung
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio / Erstattung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
- Bezahlter Urlaub
- Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Leistungen
- Rentenversicherung
- Leistungsbonus
- Studiengebührenerstattung
- Mitarbeiteraktienkaufplan
- Büro Vergünstigungen
- Gesellschaftsausflüge
- Rechtsberatung
- Home Office
- Einzigartige Büroflächen
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