Faction, Inc. Culture | Comparably
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Faction, Inc. Unternehmenskultur

Faction, Inc. Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.8/5
Faction, Inc. Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Faction, Inc. CEO

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Luke Norris Faction, Inc. CEO
Luke Norris
75 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Faction, Inc.

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Faction, Inc.

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-25
eNPS Score
25%Promoters
25%Passives
50%Detractors

Faction, Inc. Kulturvideo

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Faction, Inc. Kultur auf einen Blick

4 Angestellte bei Faction, Inc. haben Faction, Inc. über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 4 Faction, Inc. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Faction, Inc. zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Faction, Inc. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

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Faction, Inc. Mitbewerber Video

Faction, Inc. gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Yesler
    81 / 100
  2. 2nd
    Faction, Inc.
    79 / 100
  3. 3rd
    Evernote
    71 / 100
  4. 4th
    bbn
    58 / 100
  5. 5th
    gyro
    50 / 100
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