Factual Unternehmenskultur
Factual Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Michael Birnbach
Vice President of Finance and Operations
Michael Birnbach serves as the Vice President of Finance and Operations of Factual Inc. Michael started at Factual Inc in July of 2016. Michael currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Jenny Csupo
Demand Executive, Agency & Strategic Partnerships
Jenny Csupo serves as the Demand Executive, Agency & Strategic Partnerships of Factual Inc. Jenny started at Factual Inc in April of 2018. Jenny currently resides in the Greater New York City Area.
Brian Czarny
Chief Marketing Officer
Brian Czarny serves as the Chief Marketing Officer of Factual Inc. Brian started at Factual Inc in May of 2018. Brian currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Marina Kitgor
Regional Vice President
Marina Kitgor serves as the Regional Vice President of Factual Inc. Marina started at Factual Inc in October of 2018. Marina currently resides in the Greater New York City Area.
Kelley Moore
Demand Executive - Agencies & Marketers
Kelley Moore serves as the Demand Executive - Agencies & Marketers of Factual .
Boris Shimanovsky
CTO
Boris Shimanovsky serves as the CTO of Factual Inc. Boris started at Factual Inc in August of 2008. Boris currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Pat Williams
Demand Executive
Pat Williams serves as the Demand Executive of Factual .
Lassen Sie Factual wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Factual , dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Factual die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Factual H1B Visum
In 2019, hat sich Factual für 10 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 80% gewährt, 10% zertifiziert zurückgezogen und 10% zurückgezogen.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Factual enthüllt, dass ein gewährter Arbeitserlaubnis Antrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde und einer wurde zurückgezogen von Factual nach dem Startdatum des Mitarbeiters.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
10
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 80% Gewährt (8 von 10)
- 0% Verweigert ( von 10)
- 10% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 10)
- 10% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 10)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Factual
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Factual
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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