Factual Culture | Comparably

Factual Culture Company

Factual Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Factual

 Factual's CEO

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Michael Birnbach  Vice President of Finance and Operations
Michael Birnbach
Vice President of Finance and Operations
Michael Birnbach serves as the Vice President of Finance and Operations of Factual Inc. Michael started at Factual Inc in July of 2016. Michael currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Jenny Csupo  Demand Executive, Agency & Strategic Partnerships
Jenny Csupo
Demand Executive, Agency & Strategic Partnerships
Jenny Csupo serves as the Demand Executive, Agency & Strategic Partnerships of Factual Inc. Jenny started at Factual Inc in April of 2018. Jenny currently resides in the Greater New York City Area.
Brian Czarny  Chief Marketing Officer
Brian Czarny
Chief Marketing Officer
Brian Czarny serves as the Chief Marketing Officer of Factual Inc. Brian started at Factual Inc in May of 2018. Brian currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Marina Kitgor  Regional Vice President
Marina Kitgor
Regional Vice President
Marina Kitgor serves as the Regional Vice President of Factual Inc. Marina started at Factual Inc in October of 2018. Marina currently resides in the Greater New York City Area.
Kelley Moore  Demand Executive - Agencies & Marketers
Kelley Moore
Demand Executive - Agencies & Marketers
Kelley Moore serve come Demand Executive - Agencies & Marketers di Factual .
Boris Shimanovsky  CTO
Boris Shimanovsky
CTO
Boris Shimanovsky serves as the CTO of Factual Inc. Boris started at Factual Inc in August of 2008. Boris currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Pat Williams  Demand Executive
Pat Williams
Demand Executive
Pat Williams serve come Demand Executive di Factual .

Let Factual sa che si desidera lavorare lì

Dici Factual sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Factual la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
8100%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce0%
Moderare100%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
90
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono100%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

Factual H1B Visa

In 2019, Factual applicata per 10 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 80% sono stati approvati, 10% certificata-ritirato, e 10% ritirato.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a Factual svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente, e uno è stato ritirato dal Factual dopo la data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

10
totale applicata
  • 80% concesso (8 di 10)
  • 0% negato ( di 10)
  • 10% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 10)
  • 10% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 10)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Factual

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Factual

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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