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Fastcase Angeforderte Firma
Fastcase Unternehmenskultur
Fastcase Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Fastcase Mission, Vision & Values
Mission Statement
Fastcase was created to democratize the law and to make legal research smarter.
Fastcase Kultur auf einen Blick
Fastcase has 134 employees. 1 Angestellte bei Fastcase haben Fastcase über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 711 D Street, NW, Suite 200
Washington, DC 20004
United States of America
- Webseite
- www.fastcase.com
- Gegründet
- 1999
- Soziale Medien
Unternehmen Beschreibung
Fastcase is a comprehensive legal intelligence company, founded in 1999 and based in Washington, D.C. Partnering with the bar associations of all 50 states and the District of Columbia, Fastcase serves more than 1.1 million lawyers from around the world. The company provides an innovative research suite of primary law, dockets, treatises, legal blogs, analytics, workflow tools, and legal news. For more information about Fastcase’ smarter legal tools, visit the company on Twitter at @Fastcase or visit www.fastcase.com.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Ed Walters
CEO / President
Ed Walters serves as the CEO / President of Fastcase.
Steven Errick
Chief Operations Officer
Steven Errick serves as the Chief Operations Officer of Fastcase. Steven started at Fastcase in July of 2017. Steven is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
Gretchen Lennon
Enterprise Account Executive
Gretchen Lennon serves as the Enterprise Account Executive of Fastcase. Gretchen started at Fastcase in April of 2018. Gretchen is currently based in the Greater Denver Area.
Fastcase Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Innovative, smart, work to develop the professional skills of the team.
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
Very generous benefits, especially fully-paid PPO health insurance.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Motivated and smart - they care about each other and have built a great company culture.
Lassen Sie Fastcase wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Fastcase, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Fastcase die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
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Führungspersonen Bewertung?
100
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CEO-Bewertung?
100
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Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Fastcase
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Fastcase
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Fastcase Mitbewerber
- 1st
LexisNexis Legal & Professional81 / 100 - 2ndFastcase0 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Augen Versicherung
- Krankenversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
- Bezahlter Urlaub
- Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Leistungen
- Rentenversicherung
- Leistungsbonus
- Büro Vergünstigungen
- Gesellschaftsausflüge
- Home Office
- Einzigartige Büroflächen
Kennen Sie jemanden, der bei Fastcase arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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