


Feather is a furniture subscription service that gives you access to stylish, built-to-last furniture without the commitment of ownership. Living light is easy: 1) Choose your furniture and your plan length 2) Get everything delivered and assembled for free 3) At the end of your plan, decide to renew, swap, buy or return.
Feather has 70 employees. 12 Angestellte bei Feather haben Feather über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 12 Feather Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Feather sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Feather. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Feather in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Feather effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Feather glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Feather negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Feather schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei Feather arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Feather nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Sagen Sie Feather, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Feather die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
| 56% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 44% | Detractors |

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.