


Feather is a furniture subscription service that gives you access to stylish, built-to-last furniture without the commitment of ownership. Living light is easy: 1) Choose your furniture and your plan length 2) Get everything delivered and assembled for free 3) At the end of your plan, decide to renew, swap, buy or return.
Feather has 70 employees. 12 des employés de chez Feather ont examiné Feather dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Globalement, les employés de 12 Feather donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à Feather sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Feather , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de Feather sont généralement satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Feather sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de Feather croient que l'environement chez Feather est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Feather est confortablement rapide . Envirion 40% des employés chez Feather travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.
Dans l’ensemble, les employés de Feather ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Dîtes à Feather que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Feather l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
| 56% | Promoters |
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| 0% | Passives |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.