


Feather is a furniture subscription service that gives you access to stylish, built-to-last furniture without the commitment of ownership. Living light is easy: 1) Choose your furniture and your plan length 2) Get everything delivered and assembled for free 3) At the end of your plan, decide to renew, swap, buy or return.
Feather has 70 employees. 12 dipendenti di Feather hanno esaminato Feather attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 12 Feather dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Feather sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Feather, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Feather sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Feather sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Feather crede l'ambiente al Feather è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Feather è comodamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a Feather di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.
Nel complesso, i dipendenti di Feather non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Dici Feather sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Feather la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
| 56% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 44% | Detractors |

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.