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Fed Playbook

Fed Playbook is the core financial data arm of Prattle Analytics Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 5

GESAMT BEWERTUNGEN: 43

Vorsitzender: Evan Schnidmanc

Fed Playbook Unternehmenskultur

Fed Playbook Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

Fed Playbook Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Manager

B-

Führung

eNPS

C-

Führungsteam

C-

Fed Playbook CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Evan Schnidmanc

82 /100

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Lassen Sie Fed Playbook wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Fed Playbook, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Fed Playbook die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Fed Playbook

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Fed Playbook

Untere

20%

Fed Playbook ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

40%	Promoters
20%	Passives
40%	Detractors

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Fed Playbook Kulturvideo

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Fed Playbook Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 Fed Playbook Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Fed Playbook sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Fed Playbook. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Fed Playbook meist unzufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Fed Playbook effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

5 Angestellte bei Fed Playbook haben Fed Playbook über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 Fed Playbook Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Fed Playbook sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Fed Playbook. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Fed Playbook meist unzufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Fed Playbook effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

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Fed Playbook Mitbewerber Video

Fed Playbook gegen Wettbewerber

1st
AIM
77 / 100
2nd
Fed Playbook
61 / 100

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