Fiat Chrysler Automobiles (FCA) Culture | Comparably
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Fiat Chrysler Automobiles carries on the tradition of two historic automakers. Weiterlesen
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Fiat Chrysler Automobiles (FCA) Unternehmenskultur

Fiat Chrysler Automobiles (FCA) Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.0/5
Fiat Chrysler Automobiles (FCA) Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Fiat Chrysler Automobiles (FCA) CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Michael Manley Fiat Chrysler Automobiles (FCA) CEO
Michael Manley
63 /100

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Sagen Sie Fiat Chrysler Automobiles (FCA), dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Fiat Chrysler Automobiles (FCA) die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Fiat Chrysler Automobiles (FCA)

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Fiat Chrysler Automobiles (FCA)

Top
50%

Fiat Chrysler Automobiles (FCA) ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Fiat Chrysler Automobiles (FCA)

Top
25%

Fiat Chrysler Automobiles (FCA) ist aktuell in den Top 25% der ähnlich großen Unternehmen

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-14
eNPS Score
33%Promoters
20%Passives
47%Detractors

Fiat Chrysler Automobiles (FCA) Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Managing the training and consulting process at FCA and becoming a benchmark for external companies

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Fiat Chrysler Automobiles (FCA) Kultur auf einen Blick

Fiat Chrysler Automobiles (FCA) has 236000 employees. 169 Angestellte bei Fiat Chrysler Automobiles (FCA) haben Fiat Chrysler Automobiles (FCA) über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 169 Fiat Chrysler Automobiles (FCA) Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Fiat Chrysler Automobiles (FCA) sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Fiat Chrysler Automobiles (FCA). Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Fiat Chrysler Automobiles (FCA) in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 169 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Fiat Chrysler Automobiles (FCA) effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Fiat Chrysler Automobiles (FCA) glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Fiat Chrysler Automobiles (FCA) positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Fiat Chrysler Automobiles (FCA) schnell ist. Ungefähr 30% der Mitarbeiter bei Fiat Chrysler Automobiles (FCA) arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Fiat Chrysler Automobiles (FCA) nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Fiat Chrysler Automobiles (FCA) Mitbewerber Video

Fiat Chrysler Automobiles (FCA) gegen Wettbewerber

  1. 1st
    BMW Group
    78 / 100
  2. 2nd
    Chrysler
    71 / 100
  3. 3rd
    Volkswagen
    69 / 100
  4. 4th
    General Motors
    67 / 100
  5. 5th
    Fiat Chrysler Automobiles (FCA)
    63 / 100
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