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Fiat Chrysler Automobiles (FCA) Compagnie réclamée

Fiat Chrysler Automobiles carries on the tradition of two historic automakers. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 169

TOTAL NOTATIONS: 1465

PDG: Michael Manley

Fiat Chrysler Automobiles (FCA) Culture d’entreprise

Culture Fiat Chrysler Automobiles (FCA)

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.0/5

La Culture Globale de Fiat Chrysler Automobiles (FCA) est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Culture de bureau

Diversité

Avantages et bénéfices

Environnement

C+

Sexe

C+

PDG de Fiat Chrysler Automobiles (FCA)

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire

Michael Manley

63 /100

Laissez Fiat Chrysler Automobiles (FCA) savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Fiat Chrysler Automobiles (FCA) que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Fiat Chrysler Automobiles (FCA) l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Poorly

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Very

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Voir toutes les questions et réponses à propos de Fiat Chrysler Automobiles (FCA)

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Fiat Chrysler Automobiles (FCA)

Top

50%

Fiat Chrysler Automobiles (FCA) se classe actuellement dans le Top 50% d’entreprises de taille similaire

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Fiat Chrysler Automobiles (FCA)

Top

25%

Fiat Chrysler Automobiles (FCA) se classe actuellement dans le Top 25% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire

-14

Score eNPS

33%	Promoters
20%	Passives
47%	Detractors

Fiat Chrysler Automobiles (FCA) Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

Managing the training and consulting process at FCA and becoming a benchmark for external companies

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Fiat Chrysler Automobiles (FCA) Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 169 Fiat Chrysler Automobiles (FCA) donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Fiat Chrysler Automobiles (FCA) ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Fiat Chrysler Automobiles (FCA) , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Fiat Chrysler Automobiles (FCA) sont généralement satisfaits de leur équipe. 169 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Fiat Chrysler Automobiles (FCA) sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Fiat Chrysler Automobiles (FCA)croient que l'environement chez Fiat Chrysler Automobiles (FCA) est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Fiat Chrysler Automobiles (FCA) est confortablement rapide . Envirion 30% des employés chez Fiat Chrysler Automobiles (FCA) travaillent 8 heures ou moins, pendant que 7 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Fiat Chrysler Automobiles (FCA) ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Fiat Chrysler Automobiles (FCA) has 236000 employees. 169 des employés de chez Fiat Chrysler Automobiles (FCA) ont examiné Fiat Chrysler Automobiles (FCA) dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 169 Fiat Chrysler Automobiles (FCA) donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Fiat Chrysler Automobiles (FCA) ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Fiat Chrysler Automobiles (FCA) , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Fiat Chrysler Automobiles (FCA) sont généralement satisfaits de leur équipe. 169 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Fiat Chrysler Automobiles (FCA) sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Fiat Chrysler Automobiles (FCA)croient que l'environement chez Fiat Chrysler Automobiles (FCA) est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Fiat Chrysler Automobiles (FCA) est confortablement rapide . Envirion 30% des employés chez Fiat Chrysler Automobiles (FCA) travaillent 8 heures ou moins, pendant que 7 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Fiat Chrysler Automobiles (FCA) ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.