Financial Technology Partners Unternehmenskultur
Financial Technology Partners Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Steve McLaughlin
CEO / President
Steve McLaughlin serves as the CEO / President of Financial Technology Partners.
Jeff Wong
CFO and COO
Jeff Wong serves as the CFO and COO of Financial Technology Partners. Jeff started at Financial Technology Partners in Feb of 2006. Jeff currently resides in the San Francisco Bay Area.
Daniel DAmico
Vice President
Daniel DAmico serves as the Vice President of Financial Technology Partners. Daniel started at Financial Technology Partners in Jan of 2018. Daniel currently resides in the Greater New York City Area.
Larry Furlong
Managing Director
Larry Furlong serves as the Managing Director of Financial Technology Partners. Larry started at Financial Technology Partners in Feb of 2010. Larry currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Osman K
Managing Director, Investment Banking
Osman K serves as the Managing Director, Investment Banking of Financial Technology Partners.
David Lemelman
Vice President
David Lemelman serves as the Vice President of Financial Technology Partners. David started at Financial Technology Partners in Mar of 2017. David currently resides in the Greater New York City Area.
Andrew McLaughlin
Managing Director
Andrew McLaughlin serves as the Managing Director of Financial Technology Partners. Andrew started at Financial Technology Partners in Apr of 2006. Andrew currently resides in the San Francisco Bay Area.
Kate Crespo
Managing Director
Kate Crespo serves as the Managing Director of Financial Technology Partners. Kate started at Financial Technology Partners in Jun of 2018. Kate currently resides in the Greater Boston Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Kimberly Nerpouni
Vice President, People Operations
Kimberly Nerpouni serves as the Vice President, People Operations of Financial Technology Partners. Kimberly started at Financial Technology Partners in October of 2017. Kimberly currently resides in the San Francisco Bay Area.
Kayla Derichsweiler
People Operations Assistant
Kayla Derichsweiler serves as the People Operations Assistant of Financial Technology Partners. Kayla started at Financial Technology Partners in May of 2018. Kayla currently resides in the San Francisco Bay Area.
Financial Technology Partners Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
It was fine. Nothing special.
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
Learning, growibg and making an impact.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Smart and hard working; willing to help.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
Treat people with respect and better hours.
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Invest in mentoring and coaching.
Lassen Sie Financial Technology Partners wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Financial Technology Partners, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Financial Technology Partners die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
75
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
60
Von 100
CEO-Bewertung?
65
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Financial Technology Partners H1B Visum
In 2019, hat sich Financial Technology Partners für 5 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
5
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (5 von 5)
- 0% Verweigert ( von 5)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 5)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 5)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Financial Technology Partners
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Financial Technology Partners
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Financial Technology Partners arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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