Financial Technology Partners Culture Company
Financial Technology Partners Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Steve McLaughlin
CEO / President
Steve McLaughlin serve come CEO / President di Financial Technology Partners.
Jeff Wong
CFO and COO
Jeff Wong serves as the CFO and COO of Financial Technology Partners. Jeff started at Financial Technology Partners in Feb of 2006. Jeff currently resides in the San Francisco Bay Area.
Daniel DAmico
Vice President
Daniel DAmico serves as the Vice President of Financial Technology Partners. Daniel started at Financial Technology Partners in Jan of 2018. Daniel currently resides in the Greater New York City Area.
Larry Furlong
Managing Director
Larry Furlong serves as the Managing Director of Financial Technology Partners. Larry started at Financial Technology Partners in Feb of 2010. Larry currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Osman K
Managing Director, Investment Banking
Osman K serve come Managing Director, Investment Banking di Financial Technology Partners.
David Lemelman
Vice President
David Lemelman serves as the Vice President of Financial Technology Partners. David started at Financial Technology Partners in Mar of 2017. David currently resides in the Greater New York City Area.
Andrew McLaughlin
Managing Director
Andrew McLaughlin serves as the Managing Director of Financial Technology Partners. Andrew started at Financial Technology Partners in Apr of 2006. Andrew currently resides in the San Francisco Bay Area.
Kate Crespo
Managing Director
Kate Crespo serves as the Managing Director of Financial Technology Partners. Kate started at Financial Technology Partners in Jun of 2018. Kate currently resides in the Greater Boston Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Kimberly Nerpouni
Vice President, People Operations
Kimberly Nerpouni serves as the Vice President, People Operations of Financial Technology Partners. Kimberly started at Financial Technology Partners in October of 2017. Kimberly currently resides in the San Francisco Bay Area.
Kayla Derichsweiler
People Operations Assistant
Kayla Derichsweiler serves as the People Operations Assistant of Financial Technology Partners. Kayla started at Financial Technology Partners in May of 2018. Kayla currently resides in the San Francisco Bay Area.
Financial Technology Partners Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
It was fine. Nothing special.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Learning, growibg and making an impact.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Smart and hard working; willing to help.
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Treat people with respect and better hours.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Invest in mentoring and coaching.
Let Financial Technology Partners sa che si desidera lavorare lì
Dici Financial Technology Partners sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Financial Technology Partners la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
75
su 100
Valutazione Dirigente?
60
su 100
Valutazione CEO?
65
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
90
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
Financial Technology Partners H1B Visa
In 2019, Financial Technology Partners applicata per 5 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
5
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (5 di 5)
- 0% negato ( di 5)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 5)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 5)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Financial Technology Partners
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Financial Technology Partners
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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