Flexion Inc. Unternehmenskultur
Flexion Inc. Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Webseite
- www.flexionsv.com/
- Gegründet
- 2014
Unternehmen Beschreibung
Web Designing and App Designing Company
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Mike Clayman
CEO / President
Mike Clayman serves as the CEO / President of Flexion Inc..
Brice Ruth
Vice President Of Software Engineering
Brice Ruth serves as the Vice President Of Software Engineering of Flexion Inc.. Brice started at Flexion Inc. in December of 2017. Brice currently resides in Madison, Wisconsin Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Arshia Syed
Director of Human Resources
Arshia Syed serves as the Director of Human Resources of Flexion Inc.. Arshia started at Flexion Inc. in December of 2014. Arshia currently resides in the Greater Milwaukee Area.
Flexion Inc. Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
The practical challenge, a coding exercise which requires developing a full-stack application and deploying it via CI/CD tests the candidate's full knowledge.
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
The day-to-day is full of unique challenges to solve, or possible optimizations.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
This is highly dependent on which team you're randomly placed on; more accurately which team had someone leave recently, or which new contract spun up. But many teammates are good engineers, willing to share and learn. Some teams/people can be difficult, others are considered "Dream Teams".
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Employees are paid hourly only, with no extended benefits (stocks, retirement, bonuses). Performance reviews do not occur on a regular basis, and it's up to the employee to engage someone, at which time the contract manager will determine if a raise is available.
Lassen Sie Flexion Inc. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Flexion Inc., dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Flexion Inc. die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
60
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
60
Von 100
CEO-Bewertung?
60
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Flexion Inc. H1B Visum
In 2019, hat sich Flexion Inc. für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 33% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
3
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 33% Gewährt (1 von 3)
- 0% Verweigert ( von 3)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 3)
- 67% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (2 von 3)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Flexion Inc.
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Flexion Inc.
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Flexion Inc. Mitbewerber
- 1st
Tally88 / 100 - 2nd
Simple65 / 100 - 3rdFlexion Inc.0 / 100
Kennen Sie jemanden, der bei Flexion Inc. arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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