Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.2/5
FLIR Systems Gesamtkultur wird mit rated C bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Mannschaft
A-
Umgebung
B+
Bürokultur
B
eNPS
B-
Gefühl
C+
FLIR Systems CEO
Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
James Cannon
62/100
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Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
FLIR Systems Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.3 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei FLIR Systems berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
100% der FLIR Systems Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
FLIR Systems-Mitarbeiter erhalten nie wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
77% der FLIR Systems Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
Lassen Sie FLIR Systems wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie FLIR Systems, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt FLIR Systems die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit FLIR Systems
Untere
30%
FLIR Systems ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit FLIR Systems
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
28 Angestellte bei FLIR Systems haben FLIR Systems über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 28 FLIR Systems Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei FLIR Systems sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei FLIR Systems. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FLIR Systems zufrieden mit ihrem Team. 28 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei FLIR Systems effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei FLIR Systems glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei FLIR Systems positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei FLIR Systems schnell ist. Ungefähr 43% der Mitarbeiter bei FLIR Systems arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FLIR Systems im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie FLIR Systems wissen, dass Sie dort arbeiten möchten