FLIR Systems Culture d’entreprise

28 des employés de chez FLIR Systems ont examiné FLIR Systems dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 28 FLIR Systems donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à FLIR Systems ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à FLIR Systems , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de FLIR Systems sont satisfaits de leur équipe. 28 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de FLIR Systems sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de FLIR Systemscroient que l'environement chez FLIR Systems est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez FLIR Systems est confortablement rapide . Envirion 43% des employés chez FLIR Systems travaillent 8 heures ou moins, pendant que 7 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de FLIR Systems sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.