Fonterra Co-operative Group Culture | Comparably

Fonterra Co-operative Group Unternehmenskultur

Fonterra Co-operative Group Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Fonterra Co-operative Group CEO

Theo Spierings Fonterra Co-operative Group's CEO
Theo Spierings

Fonterra Co-operative Group Mission, Vision & Values

Mission Statement

To service you as professional, client or patient with access to qualitative food supplements and high deliverability.

Vision Statement

Respect and appreciate healthcare professionals who take time for their clients. Committed healthcare providers go that extra mile and make the right choices for their clients.

Values

  • Trust
  • Care
  • Healthy

Fonterra Co-operative Group Kultur auf einen Blick

Fonterra Co-operative Group has 21300 employees. 2 Angestellte bei Fonterra Co-operative Group haben Fonterra Co-operative Group über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
109 Fanshawe Street, Auckland
1010
Bhutan
Webseite
www.fonterra.com
Gegründet
2001

Unternehmen Beschreibung

Producer and seller of dairy products intended to export a range of safe and quality dairy nutritional items. The company's dairy products include cheese, butter, milk and related items, enabling people and businesses avail a range of processed and nutritional goods.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Theo Spierings  CEO / President
Theo Spierings
CEO / President
Theo Spierings serves as the CEO / President of Fonterra Co-operative Group.
Angela Geraghty  VP Operations
Angela Geraghty
VP Operations
Angela Geraghty serves as the VP Operations of Fonterra. Angela started at Fonterra in April of 2017. Angela currently resides in Greater Chicago Area.
Keith Schafer  VP
Keith Schafer
VP
Keith Schafer serves as the VP of Fonterra Co-operative Group.
Samuel Mikaere  VP of Transformation & Sourcing - Americas
Samuel Mikaere
VP of Transformation & Sourcing - Americas
Samuel Mikaere serves as the VP of Transformation & Sourcing - Americas of Fonterra. Samuel currently resides in the Greater Chicago Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Juanita Frank  Payroll & Benefits Supervisor
Juanita Frank
Payroll & Benefits Supervisor
Juanita Frank serves as the Payroll & Benefits Supervisor of Fonterra. Juanita started at Fonterra in December of 2008. Juanita currently resides in the Greater Chicago Area.
Sheree Shellhamer  Payroll Supervisor/HR Administrator
Sheree Shellhamer
Payroll Supervisor/HR Administrator
Sheree Shellhamer serves as the Payroll Supervisor/HR Administrator of Fonterra. Sheree started at Fonterra in March of 2001. Sheree currently resides in the Harrisburg, Pennsylvania Area.

Fonterra Co-operative Group Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
33%
33%
67%
Konstruktive Kritik
67%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Some amazingly passionate and experienced people. Some of which that really care about their team

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

Hiring managers try their best to put you at ease

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

Less nepotism. Senior managers and HR are always quick to through policy at you, but will make exceptions for their favourites... this perpetuates an old boys club culture and a lack of transparency when it comes to remuneration, career development opportunities and actual delivery/performance

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

Transparency. Understanding why reports are paid higher than me when they have less experience, or that why Caucasian colleagues in the same roles with comparable experience are consistently given more customer tome, travel opportunities and opportunities to lead work despite underperforming

Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?

Less intrusion on family and personal time, especially from a CEO who has no kids & makes no effort to understand those with family. Too many meetings early morning or late night.

Lassen Sie Fonterra Co-operative Group wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Fonterra Co-operative Group, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Fonterra Co-operative Group die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
45
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
40
Von 100
CEO-Bewertung?
50
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
100%
12100%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam50%
Langsam50%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral100%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Fonterra Co-operative Group

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Fonterra Co-operative Group

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Fonterra Co-operative Group Mitbewerber

  1. 1st
    Royal FrieslandCampina
    78 / 100
  2. 2nd
    Arla Foods
    71 / 100
  3. 3rd
    Danone
    52 / 100
  4. 4th
    Fonterra Co-operative Group
    0 / 100

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Krankenversicherung

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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