Fonterra Co-operative Group Culture | Comparably

Fonterra Co-operative Group Culture d’entreprise

Culture Fonterra Co-operative Group

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Fonterra Co-operative Group

Theo Spierings Fonterra Co-operative Group's CEO
Theo Spierings

Fonterra Co-operative Group Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

To service you as professional, client or patient with access to qualitative food supplements and high deliverability.

Énoncé de vision

Respect and appreciate healthcare professionals who take time for their clients. Committed healthcare providers go that extra mile and make the right choices for their clients.

Valeurs

  • Trust
  • Care
  • Healthy

Fonterra Co-operative Group Coup d’oeil sur la culture

Fonterra Co-operative Group has 21300 employees. 2 des employés de chez Fonterra Co-operative Group ont examiné Fonterra Co-operative Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
109 Fanshawe Street, Auckland
1010
Bhutan
Site Internet
www.fonterra.com
Fondé
2001

Description de l’entreprise

Producer and seller of dairy products intended to export a range of safe and quality dairy nutritional items. The company's dairy products include cheese, butter, milk and related items, enabling people and businesses avail a range of processed and nutritional goods.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Theo Spierings  CEO / President
Theo Spierings
CEO / President
Theo Spieringssert en tant que CEO / President de Fonterra Co-operative Group .
Angela Geraghty  VP Operations
Angela Geraghty
VP Operations
Angela Geraghty serves as the VP Operations of Fonterra. Angela started at Fonterra in April of 2017. Angela currently resides in Greater Chicago Area.
Keith Schafer  VP
Keith Schafer
VP
Keith Schafer sert en tant que VP de Fonterra Co-operative Group.
Samuel Mikaere  VP of Transformation & Sourcing - Americas
Samuel Mikaere
VP of Transformation & Sourcing - Americas
Samuel Mikaere serves as the VP of Transformation & Sourcing - Americas of Fonterra. Samuel currently resides in the Greater Chicago Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Juanita Frank  Payroll & Benefits Supervisor
Juanita Frank
Payroll & Benefits Supervisor
Juanita Frank serves as the Payroll & Benefits Supervisor of Fonterra. Juanita started at Fonterra in December of 2008. Juanita currently resides in the Greater Chicago Area.
Sheree Shellhamer  Payroll Supervisor/HR Administrator
Sheree Shellhamer
Payroll Supervisor/HR Administrator
Sheree Shellhamer serves as the Payroll Supervisor/HR Administrator of Fonterra. Sheree started at Fonterra in March of 2001. Sheree currently resides in the Harrisburg, Pennsylvania Area.

Fonterra Co-operative Group Avis des employés

Avis positifs
33%
33%
67%
Commentaires constructifs
67%

Commentaires positifs des employés

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Some amazingly passionate and experienced people. Some of which that really care about their team

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

Hiring managers try their best to put you at ease

Commentaires constructifs des employés

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Less nepotism. Senior managers and HR are always quick to through policy at you, but will make exceptions for their favourites... this perpetuates an old boys club culture and a lack of transparency when it comes to remuneration, career development opportunities and actual delivery/performance

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Transparency. Understanding why reports are paid higher than me when they have less experience, or that why Caucasian colleagues in the same roles with comparable experience are consistently given more customer tome, travel opportunities and opportunities to lead work despite underperforming

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Less intrusion on family and personal time, especially from a CEO who has no kids & makes no effort to understand those with family. Too many meetings early morning or late night.

Laissez Fonterra Co-operative Group savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Fonterra Co-operative Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Fonterra Co-operative Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
45
sur 100
Évaluation de la direction?
40
sur 100
Évaluation du PDG?
50
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
100%
12100%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent50%
Bureaucratique50%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
60
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Fonterra Co-operative Group

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Fonterra Co-operative Group

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Fonterra Co-operative Group Les concurrents

  1. 1st
    Royal FrieslandCampina
    78 / 100
  2. 2nd
    Arla Foods
    71 / 100
  3. 3rd
    Danone
    52 / 100
  4. 4th
    Fonterra Co-operative Group
    0 / 100

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance santé

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